春回大地，萬物競發。新年開局關乎全局，西湖電子集團“開年即開跑”，吹響新一年奮進號角，按下高質量發展“快進鍵”。下屬各企業積極響應集團號召，充分調動干部員工干事創業激情，瞄準新一年目標任務，加速向前奔跑，奮力向上攀登，全力沖刺“開門紅”。

數源科技

        兔年一開年，數源科技全體職工懷揣著對新年的期冀，以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神狀態，投入到新年的工作中去。智能充電系統、數字駕駛艙平臺等多個高新技術研發項目如火如荼開展，智能門禁、弱電智能化等項目也緊鑼密鼓。新的一年，讓我們站在新起點上，圍繞2023年公司目標任務，跑好新年開局“第一棒”，為推動數源科技高質量發展注入新能量！

東部軟件園

        年味未散，開年即跑。2023年，東部軟件園將以實干行動貫徹集團做強科技園區主責主業為戰略部署，建設好科技產業園區，推動產業服務落地落細、科技園區拓展走深走實。1月28日開年復工以來，全體東軟人“卯”足干勁，園區運營、基礎服務、產業對接、改造項目……各個板塊都開始忙碌起來。園區全面投入項目改造，為打造新態勢園區提質增效；拓展新渠道，搭建行業交流橋梁，為后續融合發展助力；聯合園區企業開啟微型消防站開年第一練，全面提升園區企業安全意識，打造平安園區。值得一提的是，東部軟件園也收獲了開年第一份榮譽——杭州市“2022年度多種形式消防隊伍建設先進微型消防站”。大家緊緊圍繞集團高質量發展戰略，解放思想，開拓創新，重塑科技園區品牌與形象，提升服務水平，建設好園區，構建園區發展新藍圖。

新能源科技

        開年的第一個工作日，新能源科技公司第一時間召開動員會，針對2023年如何完成年度目標進行分析討論，動員激勵全體員工奮力奪取“開門紅”。

        新能源科技公司今年的重點工作之一就是做好慶隆新能源充電廣場的客戶引流和培育工作，力爭早日成為新的利潤增長點。慶隆新能源充電廣場對標頭部企業，上線“云碩快充”小程序，引入支付寶“新電途平臺”并獲得價格補貼，對線下網約車司機開展到店有禮活動，多措并舉念好吸引客戶和留住客戶“引、留”兩字訣。在活動開展一周的時間內，“云碩快充”的流量和知名度快速提高，充電訂單量與日俱增。據不完全統計，每天中午時間段進場充電車輛就超過150臺/小時。

信江科技

        新年第一周，公司召開管理層班子會議，研究部署近期工作，著重在房屋出租管理、妥善應對各種歷史遺留問題、信訪維穩工作等方面理清思路、開拓創新，要求公司全體干部員工以黨的二十大精神為指引，圍繞2023年公司年度目標及重點工作，以飽滿的熱情和時不我待的精神狀態，迅速行動起來，把好方向、瞄準目標、走出低谷、重新上路，為信江科技公司的轉型發展而努力奮斗。

碩格智能

        新年的開工列車已鳴笛發車，碩格智能所有產線的白班、夜班都“跑”起來了。新項目、新客戶、新投資……迎著新篇章，搶抓新訂單，碩格智能大步邁進新一年。新一年，碩格智能將繼續深化規范化管理，查漏補缺，合理規劃，在廠區管理、成本管理、人才管理、安全生產等方面再細化再完善再提升，堅持以市場為導向，以品質為根本，以創新為動力，不斷提升產品的市場競爭力，全力以赴創造新業績、邁向新臺階。

可恩索華倫

        1月28日正式開工第一天，杭州可恩索華倫紙管有限公司全體職工立刻進入各自崗位，緊鑼密鼓的開展工作。新年一開工，合資公司外方股東VPK集團委派Corex技術專家Jean-Michel先生以及顧問一行，專程來杭進行為期一周的技術改進指導。外國技術專家深入生產一線，對企業生產設備、生產工藝流程、組織架構及人員安排進行了全面的了解和評估，經過多日的調研以及走訪客戶，提出了系列優化建議?？啥魉魅A倫高度重視，立即組建整改優化轉班，與外國專家一起畫作戰圖，倒推時間表，在規定時間內整改到位，并預約時間再與外國專家交流會談。相信在專家的指導以及全體可恩索華倫人的共同努力下，新的一年會越來越好，打開一個逆“市“而上的新局面!