根據市委的統一部署安排，2月7日上午，西湖電子集團召開2022年度領導班子和領導干部述職考評會，同步開展黨委選人用人“一報告兩評議”工作。市委組織部相關考核組成員出席會議進行督導。集團領導班子成員、中層干部、統戰人士和相關職工代表等參加會議。

        集團黨委書記、董事長劉軍代表領導班子述職，并進行個人述職。

        2022年，集團黨委在市委、市政府和市國資委的正確領導下，以深入學習貫徹黨的二十大精神為主線，以“奮進新時代、建設新天堂”為使命，以貫徹“紅色根脈強基工程”為統攬，有力有效解決黨建責任層層遞減問題，全力推進“全企一體、雙融共促”，各項工作取得了來之不易的新成效，以高質量黨建引領保障企業高質量發展取得新突破。

        新的一年，集團黨委將以黨的二十大精神為指引，認真貫徹落實省市戰略部署，團結帶領公司全體干部員工把好方向、瞄準目標、務實拼搏，著力加強黨的思想政治建設，在“強根固魂”上再提升，著力加強基層組織建設，在“強基固本”上再提升，著力加強黨建引領發展，在“主責主業”上再提升，著力加強人才隊伍建設，在“人才強企”上再提升，著力加強清廉國企建設，在“全面從嚴”上再提升，保持只爭朝夕、時不我待的奮斗姿態，奮力推動西湖電子集團發展“再展雄風、再創輝煌”。

        其他領導班子成員結合各自分管工作分別從述德、述職、述廉、述法等方面進行了書面述職。全體與會人員本著認真負責的態度，對集團領導班子和班子成員的履職情況進行了民主測評，對2022年選人用人工作進行了民主評議，對近期可提任干部進行了民主推薦。